費斯托Festo讓氣動化技術進入數(shù)字化時代
在我們生活中司空見慣的現(xiàn)象現(xiàn)在正散播進入工業(yè)界：數(shù)字化。有一點可以確定：可以
數(shù)字化的終將會數(shù)字化。所以，F(xiàn)esto毅然對公司及其產品組合的數(shù)字化進行投資。但
是，F(xiàn)esto在這個問題多于答案的領域到底處在什么位置：
主動塑造變革
Festo正積極著數(shù)字化之路，以掌控未
來，我們采用的方法既復雜又靈活，還需
要合作。所以，這意味著，產品須能應付
數(shù)字化挑戰(zhàn)，因為這是所有后續(xù)工作共同
的基礎。不管發(fā)生什么，F(xiàn)esto已下定決心
探索真實生產世界和數(shù)字化世界之間的各
種可能性，并將自己的經驗傳播給客戶。
從硬件到基于軟件的附加值
數(shù)據(jù)管理就是附加價值。這不僅適用于產
品和解決方案的知識，同樣適用于客戶知
識。隨著從硬件向基于軟件的附加值轉
型，這發(fā)生了天翻地覆的變化。盡管硬件
的重要性無需累述，但是諸如數(shù)字化雙胞
胎這樣的技術進步正在開創(chuàng)附加值的新形
勢，有助于通過模擬和快速使用提高生產
效率。
數(shù)字化的各項優(yōu)勢
如果能正確駕馭數(shù)字化轉型的威力，
大家都能獲得許多優(yōu)勢：
設計和生產有更好的靈活性
流程優(yōu)化和加速
改善設備整體有效性(OEE)，主要通
過預防性和預測性維護技術
生產的可追溯性
能源監(jiān)控及更多
讓員工共同參與
員工是數(shù)字化成功的關鍵。Festo人力資源
部有個明確的義務，就是確保員工能適應
公司數(shù)字化的征途。其工作是優(yōu)化流程、
支持員工，讓他們轉型到數(shù)字化工作中。
在公司上下，員工應具備采用新方法工作
的能力，不僅與“新工作方法”接軌，而
且也能參與到靈活的工作形式中，如“設
計思考”。在這個信息爆炸的時代，對信
息進行優(yōu)先篩選的能力是為重要的技
能。同樣也制定了員工的數(shù)字化之旅，就
與客戶的數(shù)字化之旅相類似。
作為自動化專業(yè)廠商，F(xiàn)esto兼具硬件知識
和應用經驗，以從對客戶有價值的新數(shù)據(jù)中
汲取各種優(yōu)點。這是在生產環(huán)境中引入更高
智能的步，以確保在效率、競爭力和生
產率中實現(xiàn)增益。此外，它們是讓您的生產
技術在未來也不會過時的關鍵。在過程層
面，它們加速了上市銷售時間，讓流程更精
簡、快速。